リモピアはアプリをインストールするだけの簡単操作
在宅社員の生産性向上と管理コスト削減を実現し、
従業員のウェルビーイングを目指す業務可視化ツールです。
時間がわかる
画面がわかる
内容がわかる
また、リアルタイムで確認できるため、話しかけて良いのかひと目でわかり、チームのコミュニケーションを促進します。
FUNCTIONS主な機能一覧
レポート
エクスポート
（時間外及び休日の労働）
第三十六条 使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定をし、厚生労働省令で定めるところによりこれを行政官庁に届け出た場合においては、第三十二条から第三十二条の五まで若しくは第四十条の労働時間（以下この条において「労働時間」という。）又は前条の休日（以下この条において「休日」という。）に関する規定にかかわらず、その協定で定めるところによつて労働時間を延長し、又は休日に労働させることができる。
問題点の解消に役に立つことができます。
労働時間を管理する者の職務
事業場において労務管理を行う部署の責任者は、当該事業場内における労働時間の適正な把握等労働時間管理の適正化に関する事項を管理し、労働時間管理上の問題点の把握及びその解消を図ること。
※引用：厚生労働省 | 労働時間・休日
エクスポート
男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や
介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正を行いました。
・育児のためのテレワーク導入
３歳未満の子を養育する労働者がテレワークを選択できるように措置を講ずることが、事業主に努力
義務化されます。
・介護のためのテレワーク導入
要介護状態の対象家族を介護する労働者がテレワークを選択できるように措置を講ずることが、 事業主に努力義務化されます。
レポート
FLOW導入までの流れ
ご契約当日から運用可能です。
しっかりリモピアが導入が定着するまで
伴走して最後までサポートさせていただきます。
PLAN料金プラン
からご契約いただけます。
3ヶ月のトライアル期間
無制限の保存期間
- ダッシュボード機能
- チーム作成
- 権限設定
- 従業員の作業内容の見える化（日毎）
- 長時間離席検知アラート
- 働きすぎ検知アラート
- サマリーメールの配信
- 導入支援サポート
機能追加予定
- リアルタイム・ダッシュボード
- オフィス・リモート判別
- アナリティクス（組織統計）
3ヶ月のトライアル期間
無制限の保存期間
Businessの機能＋以下の機能：
- データベース機能
機能追加予定
- CSVエクスポート
- 高品質画面キャプチャー
FAQよくあるご質問
Mac : Mac OS X (10.9 以降)
ブラウザ : Google Chrome・Safari・Firefox・Microsoft Edge
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